Tramitación de procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos.
La resolución extrajudicial de conflictos es un proceso que busca resolver disputas sin recurrir a los tribunales. En el ámbito laboral, existen tres medios principales para lograrlo:
- Conciliación: Un conciliador cita a las partes enfrentadas y les insta a negociar el litigio. El objetivo es buscar un contexto favorable para la negociación, aunque el conciliador no interviene directamente ni ofrece soluciones.
- Mediación: Además de lo anterior, un mediador propone una o varias soluciones a las partes. Estas pueden aceptarlas o no.
- Arbitraje: Un árbitro, sin poder jurisdiccional, ofrece una solución que las partes deben acatar. Aunque existe la posibilidad de impugnación o recurso, la decisión del árbitro vincula a las partes afectadas.
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